Aquest és el document final del projecte. Pots consultar-ho, descarregar-ho, etc.
Esperem que us sigui d'utilitat.
Esperem que us sigui d'utilitat.
Fidelitzaci Del Capital Humà
Publish at Scribd or explore others:
25 de gen. 2009
24 de gen. 2009
Recerca de models d'enquestes
Aquests són alguns exemples de models d'enquesta de clima laboral que ens han servit de base per a aquest projecte
13 de gen. 2009
27 d’oct. 2008
Models i recursos on-line i gratuïts
No saps com començar?
Necessites trobar algun model d'enquesta?
No saps com enviar l'enquesta a tots els teus col.laboradors i rebre les respostes ràpidament?
Com faràs per compilar i extreure els resultats?
Afortunadament, existeixen webs especialitzades en el suport de la gestió dels recursos humans i, en concret, en els temes de clima laboral, avaluacions, etc.
T'oferim enllaços a portals especialitzats que ofereixen recursos gratuïts que et seran molt útils.
Necessites trobar algun model d'enquesta?
No saps com enviar l'enquesta a tots els teus col.laboradors i rebre les respostes ràpidament?
Com faràs per compilar i extreure els resultats?
Afortunadament, existeixen webs especialitzades en el suport de la gestió dels recursos humans i, en concret, en els temes de clima laboral, avaluacions, etc.
T'oferim enllaços a portals especialitzats que ofereixen recursos gratuïts que et seran molt útils.
- Openmet
- Encuestafacil
- E-encuesta (aquesta és la que hem fet servir nosaltres)
Articles i bibliografia
Us facilitem algunes lectures que poden resultar profitoses per a les vostres entitats:
- Absentismo
- Aproximació a la quantificació de la marxa de trebalaldors (en anglès)
- Asegurar permanencia nuevos empleados
- Bienestar integral corporativo
- Como evitar la fuga de sus mejores empleados
- Cómo medir y gestionar clima laboral
- Desajuste expectativas laborales
- El poder del reconocimiento
- Estrategias de fidelización
- Fidelització (Motivazonia)
- Fidelización clientes internos
- Fórmulas para incentivar a los empleados
- Identidad cultural
- Potenciando comunicaciones corporativas
- Recetas para fidelizar talento
- Reconocimiento: ¿qué tipo de reconocimiento hemos de usar?
- Retención del talento+pacto permanencia
- Un pas més enllà de la retenció
Documents base del treball PMO
El grup de treball hem realitzat documents bases per avançar en la formulació d'eines per als professionals del nostre sector.
La voluntat del grup de treball és que les entitats no lucratives trobin en aquest blog la informació necessària per orientar els recursos humans a les seves organitzacions cap a mecanismes que permetin fidelitzar els seus col.laboradors. El que entenem com a "clima laboral" resulta cabdal per a aquesta fi.
Seguiu els nostres passos en aquest projecte...
La voluntat del grup de treball és que les entitats no lucratives trobin en aquest blog la informació necessària per orientar els recursos humans a les seves organitzacions cap a mecanismes que permetin fidelitzar els seus col.laboradors. El que entenem com a "clima laboral" resulta cabdal per a aquesta fi.
Seguiu els nostres passos en aquest projecte...
- Guió projecte Consulteu document
- Hipòtesi de Treball Consulteu document base
- Enquesta sobre clima laboral Consulteu document on-line
- Recoplicació dades enquesta (disponible a post anterior)
- Estratègies habituals a ENL: Política de RRHH
- Procés de millora i avaluació Consulteu document base
- Models i recursos (disponible a post anterior)
- Models d'enquestes de clima laboral
- Models d'enquestes de sortida
- Models d'avaluació de professionals
- Exemples d'accions de fidelització: bones pràctiques
- Obtenció de models àgils, en format electrònics i gratuïts
12 d’oct. 2008
Subscriure's a:
Missatges (Atom)
Entrades
