Fidelització treballadors del Tercer Sector Social

Tenim idees, tenim empemta, busquem solucions

27 d’oct. 2008

Articles i bibliografia

Us facilitem algunes lectures que poden resultar profitoses per a les vostres entitats:
  • Absentismo
  • Aproximació a la quantificació de la marxa de trebalaldors (en anglès)
  • Asegurar permanencia nuevos empleados
  • Bienestar integral corporativo
  • Como evitar la fuga de sus mejores empleados
  • Cómo medir y gestionar clima laboral
  • Desajuste expectativas laborales
  • El poder del reconocimiento
  • Estrategias de fidelización
  • Fidelització (Motivazonia)
  • Fidelización clientes internos
  • Fórmulas para incentivar a los empleados
  • Identidad cultural
  • Potenciando comunicaciones corporativas
  • Recetas para fidelizar talento
  • Reconocimiento: ¿qué tipo de reconocimiento hemos de usar?
  • Retención del talento+pacto permanencia
  • Un pas més enllà de la retenció
Publicat per Josep a 23:48

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada

Entrada més recent Entrada més antiga Inici
Subscriure's a: Comentaris del missatge (Atom)

What's new?

La Secretaria General del Departament d'Acció Social i Ciutadania de la Generalitat de Catalunya convoca una curs monogràfic sobre Fidelització de Professionals de Centres Residencials de Gent Gran.
Consulta la informació del curs

Quí som

  • Josep
  • Ramon Montes

Enllaços

  • ESADE
  • Obs Castellar
  • Intress
  • Plataforma Educativa
  • Fund. Atenció a persones dependents

Arxiu del blog

  • ►  2009 (3)
    • ►  de gener (3)
  • ▼  2008 (4)
    • ▼  d’octubre (4)
      • Models i recursos on-line i gratuïts
      • Articles i bibliografia
      • Documents base del treball PMO
      • Enquesta clima laboral

Subscriu-te a aquest blog

Entrades
Atom
Entrades
Comentaris
Atom
Comentaris

Seguidors

687474703A2F2F7777772E6573746164697374696361736772617469732E636F6D2F65737461646973746963617320677261746973Estadisticas y contadores web gratis
Estadisticas Gratis